Sobre mim

Sou Gabrielly Moraes, advogada dedicada a transformar conflitos em soluções viáveis através de uma advocacia que acolhe, orienta e resolve.

Com foco estratégico em Direito do Trabalho e Previdenciário, atuo na defesa dos direitos de quem busca segurança financeira e justiça nas relações de trabalho. Também ofereço suporte especializado em Direito de Família, tratando cada caso com a sensibilidade e a ética que momentos delicados exigem.

Acredito que a distância não deve ser uma barreira para a justiça. Por isso, meu atendimento é 100% online e personalizado, garantindo a você conforto, eficiência e acompanhamento direto em todas as etapas do processo.

Minha missão é garantir que seus direitos sejam respeitados com estratégia e clareza.

Conheça as áreas em que podemos lhe ajudar com excelência

Trabalhista

Rescisão Indireta

O empregador comete faltas graves, como atraso de salários ou falta de depósito de FGTS? É possível pedir o desligamento mantendo o direito de receber todas as suas verbas, como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Reconhecimento de Vínculo de Empregatício

Atua sem carteira assinada, mas cumpre horários e ordens? Você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao recebimento de todas as verbas retroativas, como FGTS, férias e 13º salário.

Horas Extras e Intervalo

Trabalha além da jornada contratada ou não tem o descanso mínimo de 1 hora para refeição? O excesso de jornada sem a devida remuneração deve ser cobrado judicialmente com os devidos acréscimos legais.

Adcionais

Trabalha exposto a agentes nocivos à saúde ou em condições de risco (inflamáveis, eletricidade, vigilância)? Você pode ter direito a um adicional de 10% a 40% sobre o salário ou 30% sobre o salário-base.

PJ

Foi contratado como CNPJ para mascarar uma relação de emprego real? Se você cumpre ordens e horários, a 'pejotização' pode ser anulada na justiça, garantindo a você todos os direitos de um trabalhador com carteira assinada.

Assédio e Danos Morais

Sofre humilhações, cobranças abusivas ou perseguição no ambiente de trabalho? A lei protege a dignidade do trabalhador, sendo possível buscar reparação por danos morais e o fim do ambiente de trabalho hostil.

Previdenciário

Aposentadoria

Planejamento e análise criteriosa para garantir o melhor benefício. Atuamos em todas as modalidades (idade, tempo de contribuição, especial) e na correção de erros comuns do INSS para garantir valores justos.

Benefício por Incapacidade

Teve o auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez negado? Revertemos decisões administrativas para garantir o amparo ao trabalhador temporariamente ou permanentemente incapaz.

BPC/LOAS

Suporte jurídico para idosos ou pessoas com deficiência de baixa renda. Ajudamos a comprovar os requisitos legais e a combater negativas indevidas, mesmo para quem nunca contribuiu.

Salário-Maternidade

Direito garantido para gestantes, adotantes ou em casos de aborto não criminoso, inclusive para MEI e contribuintes individuais. Atuamos judicialmente caso o benefício seja negado.

Auxílio-Acidente

Se você sofreu um acidente e ficou com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho, pode ter direito a este benefício indenizatório, que pode ser acumulado com o seu salário.